社員への教育

会社の最大の財産は社員にほかなりません。そして社員の好奇心は、必ず事業の原動力になると考えてます。新しいことを学ぶ姿勢はすでにバリュレイトの文化になっており、社内でも勉強会は頻繁に行われています。勉強会では、対話に重きを置いており、双方向での学習スタイルで行ってます。その結果一人一人がより幅広い分野に対応できるようになり、事業の視野が広がりました。好奇心への支援はこれからも続けていきます。

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