SAPコンサルタント

募集詳細

仕事内容	当社内におけるSAP事業の立ち上げ、推進、組織作り等をお任せ致します。採用～育成やコンサルタントとしてのデリバリーなど、システム開発だけでなく色々な領域で裁量権を持って業務に従事することができます。
具体的には	・要員の採用・育成・評価など、事業部に必要となる人財を自ら創出頂きます。・SAP案件の受注・拡大に向けて、デリバリーだけでなく自らの考えをクライアントに提案してもらいます。
クライアント	東証一部上場メーカー、大手広告代理店など誰もが知っているような大手中心です。
弊社の特徴	・お客様の近くかつ裁量を持って業務を推進するため、お客様の役に立てる実感を持つことができます。・社内のメンバーは成長意欲の高い20代～30代です。クライアントは違ってもお互いに刺激し合あい、協力し、業務に取り組んでいます。・希望すれば採用活動や人事制度策定といった組織作り、自社内での新規事業立ち上げに参加することも可能です。・メンバー間でのナレッジ共有や全体会議での勉強会も頻繁に行っています。・頑張った分だけ正当に評価される制度が整っています。

応募資格	【必須条件】・SAPの知見があり、実務経験2年以上【歓迎条件】・SAP認定コンサルタント資格保有者・ABAPプログラミングの実務経験1年以上・その他ERPパッケージの知見があり、実務経験2年以上・システム開発の実務経験3年以上（言語・環境不問）・ビジネスレベルの英語力（文書読解、作成、会話）【求める人物像】・相手の気持ちになって考え、気配りができる方・成長意欲が高く、自らを鍛え、最後まで挑戦し続ける方
雇用区分	正社員
想定年収（給与詳細）	400万円〜800万円 ■年俸制　※基本給に加えて、会社の業績次第で賞与もあります。ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定（4月）個人及び会社業績により決定します。 ■ご参考 30代チームリーダー　基本給：50万円 20代チームメンバー　基本給：35万円 ※賞与は決算状況に応じて支給
採用人数	3名
選考プロセス	（1）書類選考（2）1次面接（3）最終面接（4）内定